Мы ищем рекрутера, который станет первым помощником для кандидатов, откликнувшихся на вакансии через Яндекс.Смену. Ваша задача — превратить заинтересованных соискателей в активных исполнителей, сопровождая их от первой заявки до выхода на смену и поддерживая в дальнейшем.
Удалённая работа · Гибкий график · Оплата за результат · Самозанятость
Обязанности:
-
Общаться с кандидатами, которые уже откликнулись (в основном — в мессенджерах)
-
Помогать с регистрацией, верификацией и выбором подходящих заданий
-
Отвечать на вопросы, мотивировать, сопровождать до выхода на первую смену
-
Поддерживать связь с активными исполнителями, чтобы они продолжали выходить на задания
Требования:
-
Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
-
Готовность и желание переписываться в мессенджерах с кандидатами, быть с ними «на связи».
-
Понимание специфики линейного персонала (мерчендайзеры, кассиры, курьеры и др.) будет плюсом.
-
Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
Условия:
-
Гибкий график — можно работать 2/2, по полдня или по свободному расписанию
-
Формат работы — самозанятый (или ИП)
-
Оплата по результату — вы зарабатываете за каждую отработанную смену ваших кандидатов
-
Удалённая работа — не требуется посещать офис, полностью цифровое рабочее место
-
Нет потолка по доходу — чем активнее ваши кандидаты, тем больше вы зарабатываете.
После того как вы откликнетесь на вакансию, мы внимательно изучим ваше резюме. Если ваш опыт и профиль соответствуют требованиям, мы отправим подробную информацию о вакансии в личные сообщения на hh.ru. Пожалуйста, проверяйте ваш отклик и личные сообщения в течение ближайших дней.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Москве