- осуществление подбора водителей и механиков; - обеспечение правильной эксплуатации автомобилей и эффективное использование подвижного состава; - выполнение перевозок по договорным обязательствам; - изучение пассажиропотоков, объемов перевозок и с учетом конкретных условий организация работы бригад водителей; - контроль технического состояния автомобилей и выпуск их на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок; - участие в разработке расписаний и маршрутных сетей; - контроль работы водителей на линии, в случае необходимости, оказание технической помощи; - организация приемки оборудования и подвижного состава, поступающего в эксплуатацию; - заключение договоров ОСАГО и ОСГОП; - своевременное направление автомобилей на техническое обслуживание; - организация ремонта своими силами, ремонта в кратчайшие сроки на специализированном СТО; - работа по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников; - производственный инструктаж водителей; - участие в расследовании причин поломок, простоев, аварий, повреждений, нарушений правил технической эксплуатации; - осуществление контроля соблюдения производственной и трудовой дисциплины, норм и правил охраны труда.

-организация работы с подвижным и водительским составом, обеспечение бесперебойной работы автотранспорта （легковые, грузовые, троллейбусы, трамваи）； -контроль правильности и полноты ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава; -подготовка и заключение в установленном порядке договоров со сторонними организациями, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела； -контроль за соблюдением работниками ПДД и правил технической эксплуатации автомобилей; -анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений ПДД и разработка мер по их устранению, выезд на места совершения ДТП для расследования причин; -разработка мер, нацеленных на обеспечение безопасности движения; -контроль технического состояния выпускаемого на линию подвижного состава; -обеспечение надлежащих условий труда для водителей; -разбор дорожно-транспортных происшествий и допущенных водителями нарушений ПДД; -постановка автомобилей на учет в ГАИ； -заключение договоров ОСАГО； -руководство коллективом более 2500 человек.

-разработка, внедрение технологий уборки станций (пассажирских зон, служебных помещений) и прилегающих территорий; организация уборочного процесса и контроль за санитарным состоянием станций, прилегающих территорий лично и через ведущих инженеров, начальников станций, дежурных по станциям; -организация и ведение переговоров‚ в том числе и от первого лица (с главами администраций районов и руководителями организаций); -заключение договоров на поставку оборудования‚ материалов и комплектующих, контроль за их исполнением; -составление платежных календарей‚ реестров договоров и контроль за своевременной оплатой счетов; -организация доставки оборудования‚ сырья и материалов на предприятие‚ проведение входного контроля и проведение работ по пуско-наладке и сдачи в эксплуатацию оборудования; -составление должностных инструкций‚ правил внутреннего распорядка дня; -руководство учетом‚ хранением и выдачей оборудования‚ материалов со складов; -проведение инвентаризаций‚ а так же составление других форм отчетности; -организация работы технической службы с целью обеспечения технической готовности подвижного состава предприятия； -обеспечение эффективности работы технической службы, сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат при выполнении ремонтных работ, их высокое качество； -руководство разработкой и реализацией планов технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств, контроль их выполнения； -обеспечение внедрения новой техники и технологий в подчиненных службах； -обеспечение своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования； -организация внедрения новой техники и новейших технологий. -принятие мер по совершенствованию организации работы технической службы, обучение и повышение квалификации персонала； -руководство деятельностью технической службы предприятия, контроль результатов ее работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. -руководство коллективом более 400 человек.

-управление отделом продаж (в подчинении 18 человек)； -организация эффективной работы менеджеров по продажам； -обеспечение выполнения плановых показателей сотрудниками； -подбор, адаптация, обучение сотрудников； -контроль индивидуальных показателей работы сотрудников； -анализ продаж, предложения по оптимизации и развитию каналов сбыта； -планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса； -проведение переговоров от первого лица с потенциальными партнерами, заключение договоров； -ведение отчётности； -обеспечение жизнидеятельности офиса и погрузо-разгрузочного терминала, решение всех бытовых и хозяйственных вопросов организации.

Факультет управления процессами перевозок на железнодорожном транспорте, Организация перевозок и управление на транспорте.